Administración
de nómina
(staffing)
de nómina
(staffing)
En esta Solución contratamos a los colaboradores bajo nuestra nómina mientras ellos laboran en la empresa del Cliente.
- Los colaboradores son dados de alta en nuestra empresa
- Nosotros nos hacemos cargo de la responsabilidad laboral del colaborador.
- Beneficios adicionales para los colaboradores.
- Ahorros para el Cliente en el área de Recursos Humanos.
- Manejo de Finiquitos y Despidos.
¿Cuáles son los beneficios?
Reducción de costos
Apoyo de un ejecutivo de cuenta
Flexibilidad en proyectos
Productividad en el área de RH
Experiencia en el manejo de conflictos
¿Por qué GoSinergia?
Tenemos el expertise necesario.
Conocimiento del mercado, tabuladores de sueldos, beneficios, sistemas de trabajo, esquemas de contratación.
Sabemos la necesidad y el sentido de urgencia del Cliente.
Construimos equipos de Trabajo.
Generamos una sociedad de negocios con nuestros Clientes.
¿Cuándo contratar Staffing?
Como una estrategia definitiva para evitar conflictos laborales y reducir costos manejando el personal apoyado en un tercero.
Como un periodo de prueba para los colaboradores, y de esta manera poder integrarlos después como colaboradores de planta en la Empresa Cliente.
Cuando se integran proyectos de manera temporal.
Proceso
- Visita al Cliente para conocer su Entorno, Misión, Visión, necesidades
- Dimensionamiento del Proyecto del Cliente, alcances
- Propuesta de Servicio
- Operación periódica
- Implementación (Alta de los colaboradores en nuestra empresa, pudiendo efectuarse también el reclutamiento)
- Formalización del proyecto, Contratos.
Nuestros Clientes
